Les secrets des entreprises de déménagement qui utilisent des intérimaires non formés
Faire appel à des professionnels du déménagement devrait garantir un service efficace, sécurisé et sans mauvaise surprise. Pourtant, certaines entreprises adoptent une stratégie bien moins avantageuse pour leurs clients : elles emploient des travailleurs intérimaires non formés pour réduire leurs coûts et augmenter leurs marges. Résultat ? Des risques accrus de dommages, des retards et une expérience client souvent désastreuse.
🚨 Pourquoi certaines entreprises de déménagement font-elles appel à des intérimaires ?
Les entreprises de déménagement ont souvent besoin de main-d’œuvre supplémentaire lors des périodes de forte demande (fin de mois, saison estivale, déménagements d’entreprise). Plutôt que d’embaucher du personnel qualifié en interne, certaines préfèrent :
- Passer par des agences d’intérim pour obtenir rapidement des travailleurs.
- Ne pas offrir de formation afin d’économiser sur les coûts.
- Embaucher au jour le jour en fonction des besoins, sans engagement envers leurs employés.
📌 Un bon déménageur doit disposer d’une équipe fixe et expérimentée. Avant de choisir une entreprise, consultez notre guide sur comment bien choisir son déménageur.
⚠️ Les risques pour les clients
1. Une manutention inefficace et risquée
Les intérimaires non formés ne connaissent pas les techniques de portage, ce qui peut entraîner :
- Des objets cassés ou endommagés.
- Une mauvaise répartition des charges dans le camion, augmentant les risques de basculement.
- Des blessures pour les travailleurs eux-mĂŞmes.
2. Un manque de professionnalisme
Les déménageurs non formés ne savent pas toujours comment gérer les situations difficiles :
- Accès difficiles (escaliers, ascenseurs, couloirs étroits).
- Démontage et remontage des meubles (ex. : IKEA, qui pose souvent problème).
- Manque de communication avec le client.
📌 Pour éviter les mauvaises surprises, consultez notre article sur comment vérifier la fiabilité d’un déménageur avec les avis Google.
3. Absence d’assurance en cas de dommages
Un déménageur intérimaire n’est pas toujours couvert par l’assurance de l’entreprise, ce qui peut compliquer les réclamations si un objet est cassé. Certaines entreprises profitent de cette situation pour éviter toute responsabilité en cas de litige.
📌 Découvrez vos droits et les précautions à prendre en lisant notre article sur l’assurance en déménagement.
✅ Comment éviter ce piège ?
1. Posez des questions avant de signer un contrat
Avant de choisir une entreprise, demandez si elle emploie du personnel fixe ou si elle fait appel à des travailleurs temporaires. Un bon prestataire vous assurera que son équipe est formée et expérimentée.
📌 Consultez notre guide sur comment éviter les faux déménageurs pour repérer les entreprises peu fiables.
2. VĂ©rifiez les avis clients
De nombreux clients signalent dans leurs avis Google si les déménageurs envoyés étaient incompétents. Faites attention aux plaintes répétées sur :
- La lenteur du service.
- Les objets endommagés.
- Le manque de professionnalisme.
📌 Apprenez à décrypter les avis avec notre article sur comment vérifier la fiabilité d’un déménageur avec les avis Google.
3. Demandez une attestation d’assurance
Si une entreprise refuse de vous fournir une preuve d’assurance couvrant les biens transportés et la main-d’œuvre, c’est un signe d’alerte.
📌 Découvrez ce que doit inclure une bonne couverture en lisant notre guide sur l’assurance déménagement.
đź“ť Conclusion
Les entreprises de déménagement qui utilisent des intérimaires non formés mettent en danger vos meubles, vos biens et votre tranquillité d’esprit. En posant les bonnes questions, en consultant les avis clients et en exigeant des preuves d’assurance, vous pourrez éviter ces pièges et choisir une entreprise fiable.
Vous voulez un service de qualité avec des déménageurs qualifiés et bien notés ? Consultez notre sélection des meilleurs déménageurs à Montréal et des services professionnels à Laval.